{"id":10461,"date":"2025-09-20T19:55:51","date_gmt":"2025-09-20T22:55:51","guid":{"rendered":"https:\/\/anoticiadovale.com.br\/?p=10461"},"modified":"2025-09-20T19:55:51","modified_gmt":"2025-09-20T22:55:51","slug":"sistema-fiergs-lanca-guia-para-orientar-industrias-sobre-estruturacao-do-programa-jovem-aprendiz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/anoticiadovale.com.br\/index.php\/2025\/09\/20\/sistema-fiergs-lanca-guia-para-orientar-industrias-sobre-estruturacao-do-programa-jovem-aprendiz\/","title":{"rendered":"Sistema FIERGS lan\u00e7a guia para orientar ind\u00fastrias sobre estrutura\u00e7\u00e3o do programa Jovem Aprendiz"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Material gratuito aborda as complexidades legais e pr\u00e1ticas da inclus\u00e3o segura de jovens no ambiente industrial, com o objetivo de promover a reten\u00e7\u00e3o de talentos.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Auxiliar as ind\u00fastrias ga\u00fachas na estrutura\u00e7\u00e3o de programas de aprendizagem que atendam aos requisitos legais, ofere\u00e7am sa\u00fade e seguran\u00e7a e promovam a reten\u00e7\u00e3o de talentos \u00e9 o principal objetivo do guia lan\u00e7ado pelo Sistema FIERGS durante o CongregaRH 2025. Chamado de Guia Pr\u00e1tico para Ind\u00fastria: Seguran\u00e7a do Trabalho no Contexto do Jovem Aprendiz, o material pode ser acessado de forma gratuita e foi elaborado por especialistas do Servi\u00e7o Social da Ind\u00fastria (Sesi-RS) e do Servi\u00e7o Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-RS), com revis\u00e3o do Conselho de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho (Contrab) da FIERGS.<\/p>\n\n\n\n<p>O presidente do Sistema FIERGS, Claudio Bier, lembra que um dos pilares da sua gest\u00e3o \u00e9 a atra\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos e o programa Jovem Aprendiz, assim como outras iniciativas de forma\u00e7\u00e3o, oferece uma oportunidade n\u00e3o s\u00f3 para introduzir jovens ao ambiente da ind\u00fastria, mas tamb\u00e9m criar v\u00ednculos s\u00f3lidos. \u201cEste guia vem em um momento importante, j\u00e1 que o Jovem Aprendiz \u00e9 um tema recorrente em reuni\u00f5es de diretoria e nos eventos de interioriza\u00e7\u00e3o que a entidade vem promovendo em todo o estado, na busca de alternativas e aperfei\u00e7oamentos da legisla\u00e7\u00e3o\u201d, explica Bier.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A partir de orienta\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas, o guia orienta as empresas sobre a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista com rela\u00e7\u00e3o aos jovens aprendizes, a implementarem medidas eficazes de sa\u00fade e seguran\u00e7a do trabalho e a contribu\u00edrem para a forma\u00e7\u00e3o cidad\u00e3 e profissional desse p\u00fablico. O material tamb\u00e9m esclarece a estrutura e a import\u00e2ncia do programa, que \u00e9 voltado a pessoas de 14 a 24 anos incompletos e prev\u00ea a execu\u00e7\u00e3o de atividades te\u00f3ricas e pr\u00e1ticas sob a orienta\u00e7\u00e3o pedag\u00f3gica de uma entidade qualificada em forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnico-profissional, como o Senai-RS.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>SEGURAN\u00c7A NO TRABALHO &#8211; <\/em><\/strong>As orienta\u00e7\u00f5es visam ampliar o aproveitamento dos jovens aprendizes na ind\u00fastria. Quando houver necessidade de realiza\u00e7\u00e3o de atividades pr\u00e1ticas em ambiente fabril, a empresa pode permitir, desde que elabore um laudo t\u00e9cnico circunstanciado por profissional legalmente habilitado e que o documento seja aprovado pelo \u00f3rg\u00e3o competente, conforme exigido pela legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>RETEN\u00c7\u00c3O DE TALENTOS<\/em><\/strong> &#8211; O guia apresenta ainda estrat\u00e9gias de reten\u00e7\u00e3o de talentos baseadas no alinhamento entre idade, modalidade do curso e pr\u00e1tica profissional. Tamb\u00e9m destaca que a manuten\u00e7\u00e3o desses profissionais traz \u00e0s empresas benef\u00edcios como a redu\u00e7\u00e3o da rotatividade e dos custos de recrutamento, bem como a forma\u00e7\u00e3o de colaboradores mais engajados, produtivos e alinhados \u00e0 cultura e \u00e0 rotina da ind\u00fastria.<\/p>\n\n\n\n<p>O Programa Jovem Aprendiz \u00e9 um tema recorrente nas reuni\u00f5es de interioriza\u00e7\u00e3o que o Sistema FIERGS vem promovendo em todo o Estado, na busca de alternativas e aperfei\u00e7oamentos da legisla\u00e7\u00e3o. <a href=\"https:\/\/observatoriodaindustriars.org.br\/inteligencia-estrategica\/falta-de-trabalhador-qualificado-afeta-855-das-industrias-gauchas\/%20(fonte\"><em>(fonte<\/em><\/a><em>: Assessoria de Imprensa Sistema Fiergs).<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Material gratuito aborda as complexidades legais e pr\u00e1ticas da inclus\u00e3o segura de jovens no ambiente industrial, com o objetivo de promover a reten\u00e7\u00e3o de talentos. 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